lunes, 19 de abril de 2010

cultura organizacional

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lunes, 12 de abril de 2010

PARADIGMAS

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Paradigmas

Ensayo

Las personas debemos ser innovadoras y dar nuevas ideas y no vivir en monotonía y buscar cambios y crear nuevas reglas y correr riesgos y que pueden llevar a una mala decisión .

Y el paradigma influye mucho a ver nuevas expectativas en el futuro y explotar nuestro potencial y no cerrarse en un solo pensamiento ser auténticos tener nuestra propias esencia y no copiar lo que hacen nuestras competencia por nunca se surgirá

Debemos buscar la oportunidades de nuestro entorno por que viene de otro lados y ven miles de alternativas no son mas inteligentes que, nosotros. La palabra paradigma refleja la motivación por descubrir el futuro.

Así como las personas tienen sus costumbres y creencias deben buscar adaptarse al entorno no plasmarse en los hábitos si no buscar diferentes formas de evolucionar. Ser pioneros dar todo poner esos objetivos en común usando las mismas técnicas

Los paradigmas tienen sus ventajas y desventajas

Lo bueno es que se desarrolla por la compatibilidad y revoluciones que pueden llevar a una aceptación del grupo y lo negativo que hay un predominio que cambian sus y aun que el pionero plantee su plan los demás miembros se resisten a apoyar su concepto que pueden traer un mejoría a la entidad.

Un ejemplo era el paradigma de que la mujer sirve para lavar, cocinar y planchar es un concepto antiguo y machista las mujeres tenemos capacidad de desempeñar labores iguales a la de hombres menos mal se acabo ese visión herrada y que excluida a la mujeres en muchos cargos sociales.